Трудовых мигрантов могут заставить платить в Пенсионный фонд

Перегляди: 171

Минсоцполитики намерено сотрудничать со странами ЕС в вопросах легализации украинских заробитчан для урегулирования выплат их работодателями страховых взносов в Украине

74_main

Трудовые мигранты из Украины должны платить страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.

Об этом заявил министр социальной политики Андрей Рева на встрече с послом Словакии в Украине Юраем Сивачеком и главой представительства Международной организации по миграции Манфредом Профазе, передает Минпром.

По его словам, Минсоцполитики намерено сотрудничать со странами ЕС в вопросах легализации украинских заробитчан для урегулирования выплат их работодателями страховых взносов в Украине.

Ю.Сивачек отметил готовность словацкого министерства соцполитики работать совместно с украинской стороной над решением проблем в этой сфере. В свою очередь, А.Рева подчеркнул необходимость соответствующего соглашения между двумя странами в отношении украинцев, которые там работают, с целью не просто легализовать их труд, а в связи с критической проблемой в зачислении им стажа для назначения будущих пенсий.

«И для этого необходимо, чтобы работодатели платили страховые взносы в Украине», — сказал А.Рева. В качестве примера он привел недавно подписанный договор с Израилем относительно официального трудоустройства с пакетом социальной защиты украинских строителей.

Израиль сообщил украинской стороне свою потребность — количество необходимых работников составляет 20 тыс. чел., которые будут работать и получать зарплату, а израильские работодатели будут платить пенсионные взносы в украинский фонд.

«Мы хотим предложить другим зарубежным партнерам, чтобы они формировали свои потребности, чтобы это была организованное, цивилизованное взаимодействие», — сказал А.Рева. Он отметил, что в начале июня в Братиславе состоится встреча министров социальной политики двух стран, посвященная урегулированию вопросов трудовой миграции.

Источник ubr.ua

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code